療育のお仕事放デイでの夏休みを乗り切ろう！│療育のお仕事
今回は「夏休み」を乗り切る為のアイディアや考え方について書いています。夏休みだけに関わらず放デイでは「室内で過ごす事業所」と「外出する事業所」と、大きく2つに分けられると思いますが、夏季という事もあり体調、健康面を含めた安全第一に考えていきましょう。
2022-05
療育のお仕事
療育のお仕事管理職の絶対に言ってはいけない言葉│療育のお仕事
この記事では「管理職の絶対に言ってはいけない言葉」ということで、私の経験した事例をもとに考えていきましょう。結論を言ってしまうと「私、分かんないから出来ない」と言う発言です。信頼関係を築き、本当に良い事業所を作る為にも、しっかりと考えておきましょう。
療育のお仕事同僚の足を引っ張る発言│療育のお仕事
今回はスタッフの足を引っ張る発言について書いていますが、私がここで言いたいのは「士気を下げる発言」と捉えて頂きたいです。勘違いして欲しくないのは「士気を下げようとする発言」ではなく、どんな意図があろうが「結果士気が下がった発言」ということになります。
コラム宿題に対する保護者様との意識の違い│コラム
この記事では、保護者様と事業所間での「宿題に対する意識の違い」について「保護者様の要望」と「事業所の考え方」に分けて考えています。どちらにも都合があり、明確な理由があるだけに対応に困ってしまいますが、運営上どのように考えていくべきかまとめています。
コラム室温･体温の調節に気をつけよう│コラム
この記事では、室温や体温の与える影響や、調整のポイントなどをまとめています。室温･体温調整は「子どもの生命の安全を確保する」と言えると思います。子ども達の将来を見据えた療育をおこなうのであれば、未来につながる今の安全にも最大限の注意を払いましょう。