2022-04

コラム

注意喚起!水分補給を心がけよう│コラム

この記事は改めて熱中症の怖さやリスクを知って対策を考えていく内容になっています。特に小さい子供や事業所での考え方など「リスク」と「対策」に分けて考えていけるような構成になっています。暑くなってきてからでは対策が遅れてしまうので、事前に準備しましょう。
コラム

横の繋がりとは「連携と協力」│コラム

この記事では私が本業で現場で働いている中で「横の繋がり」つまり「連携」と「協力」について思うところがあり、そこを中心に書いています。具体的には「横の繋がりの対象はどこを指しているか」「どのような協力が望めるか」を事例などを交えつつ考えていきましょう。
コラム

「出しっぱなし」の子どもへのリスク回避│コラム

この記事では、ついやりがちな「出しっぱなし」について考えます。問題は「意識の低さ」だと考えていて「ついつい…」「すぐ戻るから…」というのは支援者本位の考え方です。小さなことから忠実におこない「子ども達の将来を見据えた支援」をおこなっていきましょう。
コラム

何でも療育に変えてしまう、魔法のSST│コラム

この記事では「魔法のSST」ということで、SSTに対する考え方を書いています。日頃から「お約束」をして「SST」を意識していれば、特別な時間を作らなくてもSSTはおこなえます。支援者が日頃から意識していると学ぶ機会は増え、誤学習のリスクは軽減します。
コラム

TVゲームは療育として適切なのか│コラム

この記事では、TVゲームと療育について書いています。「療育の活動としてTVゲームをする」と聞いたら、皆様どう思うでしょうか?否定的な方がいることは承知ですが、私は「療育は生活に関わること、生活のあらゆるものは療育のツールになりうる」と考えています。
コラム

短時間療育のスケジュール管理│コラム

この記事では、療育の現場でのスケジュール管理の考え方について書いていますが特に短時間療育について書いています。わかりやすい例え話をいれて「事業所の方針を決める事」「バランスよく考える事」など、基本的な考え方を学んでいけると思います。是非ご覧ください。
セレクトアイテム

私がウォーターサーバーを使う理由│セレクトアイテム

この記事では「私がウォーターサーバーを使う理由」ということで、便利さや手軽さ、健康面など、皆様が迷い悩んでいるであろうポイントにスポットを当ててまとめています。特に「便利だろうけど割に合うの?」という疑問に対して、実際に使っている私がお答えします。
療育のお仕事

管理職の本当の役割│療育のお仕事

私は管理職の仕事は「責任を取る事」だと考えていますが、本来の役割から目を逸らし保身のために責任から逃げている管理職の方を多く見て来ました。もしこのブログを読んでいる方で管理職に興味のある方、既に管理職の方などがおられましたら考えて頂きたいと思います。
療育のお仕事

保護者様対応における連絡と報告の仕方│療育のお仕事

保護者様対応というのは、日々の療育の状況や子どもの様子を送迎時に伝えたり、ケガやトラブルがあった際の連絡、連絡帳やモニタリングまで多岐にわたってあると思いますが、この保護者様対応で信頼関係を作りクレームの少ないスムーズな事業所運営をしていきましょう。
療育のお仕事

放デイと児発の報酬単価の違いについて│療育のお仕事

令和3年での報酬改定での「報酬単価の変化」を放デイと児発を比較する形でまとめています。この事業は、報酬改定のたびに事業所の運営は厳しくなっています。放デイだけでは運営が難しく、今後児発も始めたいと思われている方に参考にして頂ける記事になっています。