【療育ラボ】運営者の主観で書く療育全般に関する雑記カテゴリ

コラム

スタッフの見通しの立たない事業所│コラム

この記事では「スタッフの見通しの立たない事業所」という事で、どのような事業所が働きやすく定着率が良いく、また療育に力を入れられるのかを考えて行きたいと思いますが、特に「スタッフの求めている環境」と「目指すべき事業所」という項目に分けて考えていきます。
コラム

送迎をする事業所が減った理由│コラム

私がこの業界で勤めていて最近よく感じることの一つに「送迎をしている事業所が減ってきている」というのがあります。なぜこのような事になってきたのか、また今後どうなるのかを「送迎が減った原因」「今後どうなる?」という項目に分けてまとめていきたいと思います。
コラム

放デイにおける学習支援│コラム

この記事では「放デイにおける学習支援」という事で、私が現場で感じている学習支援と現状についてまとめています。主に「学習支援の現状」と「学習支援は必要なのか」という項目に分けて考えていきたいと思いますので、是非最後までお読み頂き療育にお役立て下さい。
コラム

2類型で利用者が受けられる恩恵│コラム

この記事では「2類型で利用者が受けられる恩恵」という事で「質の高い療育」と「事業所選択のしやすさ」という部分に焦点をあててまとめていますが、この記事は過去の「2類型とは」という記事がベースになっています。是非そちらも併せて読んで療育に活かして下さい。
コラム

子どもの利用基準と優先事項│コラム

皆様の身近にある事業所では、子どもの利用基準が明確に決まっているでしょうか?この記事では「子どもの利用基準とは」「事業所としての優先事項」という項目について、具体的な例を挙げつつ私の経験や考えを中心にまとめています。是非最後まで読んでみてください。
コラム

食べる時は必ず飲み物をセットに│コラム

この記事では「食べる時は飲み物をセットに」ということで、基本的な事ですが大切な事を書いています。特に「リスク」と「重要性」に焦点を当て考えていきます。最後まで読んで一つ一つの支援を丁寧におこない、安心して子どもが活動できる環境を提供していきましょう。
コラム

意識の低さは視野の狭さ│コラム

この記事では「意識の低さは視野の狭さ」という事で、「視野が狭くなる理由」と「改善すべきポイント」という部分にフォーカスして、私の現場での経験を交えて具体的に考えていきたいと思います。視野が狭くなりがちなスタッフの改善すべきポイント等をまとめています。
コラム

保護者様との信頼関係の効果│コラム

この記事では「保護者様との信頼関係の効果」という事で、保護者様と信頼関係を築く事のメリットについて、具体的な事例も交えつつまとめて書いていきたいと思います。保護者様と信頼関係を築くことは、運営上にも、療育的にもメリットがあることを知っていきましょう。
コラム

療育をおこなう際の「個の力」の限界│コラム

この記事では私が本業の障害児通所事業において感じる「個の力の限界」や、その対処法についてまとめています。出来る一人の人に頼ってしまうと歪が生れます。療育のお仕事をされている方だけでなく子育てに関わる全ての方に最後までお読み頂きたい記事になっています。
コラム

発達のターニングポイント│コラム

この記事では「発達のターニングポイント」ということで、発達の節目となるタイミングを私の現場での経験からまとめていきたいと思います。このタイミングを知ることで、より効果的に療育をおこなうことが出来ますので、意識して、より効果的に支援していきましょう。。