子どもの「表現する能力」と「問題行動」の事例│コラム

誤解しがちなのでハッキリ言いますが「最低人員の確保が適切な人員配置」ではありません。

そこの意識を間違えてしまうと「なんで人を噛むの！悪い子だ！」となってしまいます。

その結果、子どもがどうなるかは火を見るより明らかでしょう。

例え、保護者様が間違ったアプローチで療育をしていたとしても、保護者様を責めることは出来ません。プロでもないのに我が子を思って頑張っている方がほとんどなんです。

「そのために私たちがプロがいるのだ」と、逆に誇りに思って欲しいです。

人件費削減なのか、募集が来ないのか分かりませんが、そこは運営サイドの問題でしょう。それが出来るように税金で9割以上負担しているわけです。言い訳は出来ませんよね。